Antes de tudo, a sustentabilidade é um tripé: Econômico, Ambiental e Social.

Imagine uma construção sustentada em três pilotis (semelhante a pilar, diferencia-se por deixar um pavimento livre de paredes). Essa construção é mais difícil de ser encontrada, até porque acreditamos que que os engenheiros (as) civis não iriam achar interessante.

Bom, acontece que se um dos pilares ceder a construção estará condenada, logo, ruirá juntamente com os outros dois pilares.

A essa analogia trago o tripé da Sustentabilidade, em que a nossa sociedade está sendo SUSTENTADA e está sob alicerce de três pilotis que devem conter as mesmas estruturas para garantir que a sociedade esteja intacta e permaneça intacta ao longo dos anos.

Isso muita gente já sabe, certo?

O que acontece é que quando se fala em sustentabilidade muitas vezes o gatilho mental já nos leva a pensar somente no pilar Ambiental. E então mais uma vez o gatilho entra em ação em que visualizamos o nosso dinheiro indo embora.

Portanto, falou em Sustentabilidade, os pensamentos que surgem são = AMBIENTAL + CUSTOS = E disso, ninguém quer saber.

Tudo bem. Mas o objetivo é justamente desmitificar os gatilhos que levam à sustentabilidade como algo chato, custoso e sem importância.

Que tal se, primeiramente, possamos compreender que aspectos sociais, estratégicos, econômicos e governamentais também fazem parte da sustentabilidade e assim o assunto torna-se menos chato? Até porque o “Ambiental” é o cara que ninguém quer andar no recreio… (contém ironia).

Mas a sustentabilidade está embutida em absolutamente tudo, ou deveria, porque eu garanto que você deseja ter uma organização próspera, ou trabalhar para uma. E para que isso seja possível, ao passo que eu desejo sustentar uma organização ao longo dos anos, é necessário estabelecer-se estratégias que considerem a sustentabilidade, como um todo, nas tomadas de decisões.

Por exemplo, é importante que a sua empresa possua um planejamento estratégico e saiba onde quer chegar ao final de cada ano, no quesito econômico. Sendo assim, é imprescindível que os colaboradores se sintam valorizados, motivados e engajados com os resultados da organização, o que representa a parte social. Entretanto, não se pode o risco de ser autuada por crimes ambientais em função das atividades que o empreendimento desempenha.

Encontrar o equilíbrio entre os três pilares é algo comentado há muito tempo. É clichê. Mas entender que as novas tendências de mercado não são somente pensar na obtenção do lucro a qualquer custo é diferenciação. 

Portanto, você está disposto a seguir essa tendência?
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